Institucional

Principais vantagens de se contratar estagiários * Não possuem vínculo empregatício com a empresa e isso desonera a folha de pagamento, já que nessa modalidade não incorrem encargos trabalhistas e tampouco 13º, provisões e verbas rescisórias, além do valor da bolsa auxílio ser de livre negociação entre a empresa e o estagiário; * Acesso a

Ao abrir uma vaga para contratação de estagiários, além das vantagens com a redução de custo operacional e encargos trabalhistas, a empresa ganha também em responsabilidade social, uma justa troca para os empresários e profissionais liberais que incentivam a educação e promovem a inserção de jovens no mercado de trabalho, contribuindo com a sociedade, podendo